Das Arbeitsgericht in Brasilien hat Meta angeordnet, Veröffentlichungen auf Instagram zu entfernen, die Geschäftsinhaber dazu auffordern, Mitarbeiter aufgrund ihrer politischen Entscheidungen zu überwachen, bloßzustellen und zu entlassen. Die einstweilige Verfügung, unterzeichnet von Richter Bruno José Perusso des 77. Arbeitsgerichts in São Paulo, verpflichtet den Technologiegiganten zudem, auf Instagram, Threads und Facebook Warnhinweise gegen Diskriminierung aufgrund politischer Überzeugung und gegen Wahlharassment am Arbeitsplatz anzuzeigen.
Meta wurde eine strenge Frist von 24 Stunden gesetzt, um die betreffenden Inhalte zu löschen. Darüber hinaus muss das Unternehmen diese Warnhinweise für fünf aufeinanderfolgende Tage auf allen drei Plattformen beibehalten. Die Profile, die für die Beiträge verantwortlich sind, müssen innerhalb von 48 Stunden darüber informiert werden, dass ihre Inhalte aufgrund einer gerichtlichen Anordnung entfernt wurden. Meta ist zudem verpflichtet, die gelöschten Veröffentlichungen und deren technische Daten bis zum Abschluss des Rechtsverfahrens aufzubewahren; bei Nichtbefolgung droht eine Geldstrafe in Höhe von 200.000 Real.
Die Klage wurde vom öffentlichen Arbeitsministerium (MPT) eingereicht, das eine Entschädigung von 50 Millionen Real für kollektive immaterielle Schäden fordert. Dieser Antrag wird während des Hauptverfahrens geprüft. In seiner Entscheidung stellte Richter Perusso fest, dass zwar die Äußerung politischer Meinungen geschützt ist, der Einsatz digitaler Plattformen jedoch, um Bestrafungen gegen Arbeitnehmer aufgrund ihrer ideologischen Entscheidungen anzustiften, die Grenzen der Meinungsfreiheit überschreitet und eine rechtswidrige Handlung darstellt.
Die rechtliche Maßnahme folgt einem Anstieg von Meldungen über Wahlharassment. Zwischen Mitternacht am 26. Oktober und Mittag am 29. Oktober erhielt das MPT 1.459 Beschwerden zu solchen Vorfällen. Im gesamten Wahlzyklus dieses Jahres hat die Behörde insgesamt 3.396 Vorkommnisse registriert. Dieser Fall gegen Meta ist Teil eines breiteren Kontexts von Druckkampagnen gegen Arbeitnehmer aufgrund ihrer politischen Überzeugungen.
Ähnliche rechtliche Maßnahmen wurden auch an anderen Orten in Brasilien ergriffen. In Rio de Janeiro wurde der Abgeordneten Índia Armelau, die in diesem Jahr die meistgewählte Kandidatin im Bundesstaat war, von den Gerichten untersagt, Arbeitgeber dazu aufzufordern, Mitarbeiter wegen ihrer Wahlentscheidungen zu entlassen. Darüber hinaus sind gewerbliche Einrichtungen Ziel dieser Kampagnen geworden. Unterstützer von Flávio Bolsonaro haben Listen in sozialen Medien und WhatsApp-Gruppen verbreitet, die Unternehmen nennen, die angeblich die Kandidatur von Luiz Inácio Lula da Silva unterstützt haben. Zu den betroffenen Einrichtungen gehören kleine Lebensmittelgeschäfte, Bäckereien, Buchhandlungen sowie größere Unternehmen wie Itaú und die Tankstellenkette Ipiranga.
Quellen: Olhar Digital.