Canva plant, 22 Prozent seiner weltweiten Belegschaft – 1.271 Beschäftigte – zu versetzen, an einen anderen Standort zu verlegen oder zu entlassen. Dies ist Teil einer internen Umstrukturierung, die mit dem Ausbau der Arbeit im Bereich künstliche Intelligenz einhergeht. CEO und Mitgründerin Melanie Perkins bezeichnete die Veränderungen in einer unternehmensweiten Mitteilung als den schwierigsten Moment in der 13-jährigen Geschichte von Canva.

Perkins sagte, das Wachstum des Unternehmens habe zu einer komplexen Struktur geführt, mit hoch spezialisierten Teams, zu vielen Führungspositionen und Abstimmungsschritten, die das Unternehmen für unnötig halte. Canva plant, seine Teams für Produkt, Wachstum und Plattform in einer einzigen Organisation zusammenzuführen und die Zahl der Spezialisten- und Führungspositionen zu reduzieren, indem Zuständigkeiten in umfassenderen Rollen gebündelt werden.

Die Änderungen betreffen auch die Standorte der Entwicklungsteams. Sydney soll zum wichtigsten Entwicklungszentrum von Canva werden, weshalb einige Beschäftigte einen Umzug in Betracht ziehen müssen. Perkins räumte die Auswirkungen ein und sagte, das Unternehmen werde während des Prozesses Unterstützung leisten.

Ab Januar 2027 müssen Beschäftigte je nach Rolle und Standort außerdem zwei bis drei Tage pro Woche in einem Büro arbeiten.

Beschäftigte, die das Unternehmen infolge der Umstrukturierung verlassen, erhalten mindestens sechs Monatsgehälter und eine zwölfmonatige Krankenversicherung. Außerdem dürfen sie ihre von der Firma ausgegebenen MacBooks behalten. Betroffene Beschäftigte können zudem über den Canva Collective Fund 10.000 US-Dollar beantragen, um ein Unternehmen zu gründen oder ein Gemeinschaftsprojekt zu entwickeln. Perkins sagte, Canva werde keine Eigentumsanteile an geförderten Vorhaben übernehmen.

Die Umstrukturierung erfolgt, während Canva seine KI-Fähigkeiten und seine Investitionen in eigene Modelle ausbaut. Das Unternehmen hat 250 Millionen monatlich aktive Nutzer gemeldet und mitgeteilt, die Kosten pro Aufgabe für seine KI-Modelle um 90 Prozent gesenkt zu haben; neuere Versionen seien 30-mal günstiger und fünfmal schneller als ihre Vorgänger. Im September beschäftigte Canva 120 Forschende, die an seinen Modellen arbeiteten. Außerdem ist das Unternehmen auf Kurs, ein Umsatzwachstum gegenüber dem Vorjahr zu verzeichnen.

Quellen: Olhar Digital.