Que te ignoren durante la búsqueda de empleo significa que una empresa no te responde después de que presentas una solicitud o asistes a una entrevista. Un sitio web creado para recopilar testimonios anónimos sobre esta experiencia ha recibido miles de denuncias de candidatos frustrados.
Did They Ghost You, lanzado en junio de 2026, ya cuenta con casi 2.900 envíos, según t3n. Algunos testimonios se refieren a importantes empresas estadounidenses incluidas en el S&P 500. El sitio fue creado por Gary Meyer, un profesional del marketing radicado en Canadá, después de que sus amigos le contaran que no habían recibido noticias de los empleadores tras las entrevistas.
Meyer pensó inicialmente en el sitio web como un proyecto paralelo desenfadado. Pero, después de compartirlo en LinkedIn, muchas personas que habían sido ignoradas durante su búsqueda de empleo comenzaron a visitarlo. Según se informa, el sitio recibió más de dos millones de visitantes en sus primeros días.
Meyer revisa personalmente cada envío y solo publica testimonios anonimizados. Durante los periodos de mayor actividad en verano, el sitio recibía cinco o seis denuncias por minuto. Le dijo a CNBC que la respuesta había sido abrumadora y que varios envíos todavía esperan aprobación.
Las investigaciones citadas por t3n sugieren que el problema está muy extendido. Una encuesta de Greenhouse a 1.200 candidatos a puestos de trabajo en Estados Unidos reveló que casi la mitad había sufrido esta situación, incluso después de recibir una invitación a una o más entrevistas. En Alemania, una encuesta de Indeed a 1.000 personas reveló que el 64 por ciento no había recibido respuesta después de presentar una solicitud.
Meyer no tiene previsto convertir Did They Ghost You en una plataforma al estilo de Glassdoor. Dice que espera que el problema se resuelva algún día, de modo que el sitio web deje de ser necesario.
Fuentes: t3n.